找错股东犹如嫁错郎 企业面对股权问题 路难行

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你用尽心血打下的江山正面临传承危机?还是与合伙人之间闹矛盾,阻碍公司发展?这些问题是许多生意人面对的困局。


YYC超越集团总执行长兼执行合伙人拿汀叶欣向说,“找错股东犹如嫁错郎”,若与公司股东及合作伙伴合不来、难相处,不仅让你在经营企业时困难重重,日后就算要摆脱他们也绝不容易。

“目前国内许多企业大多由55岁至75岁的企业家掌舵,并逐渐迈入传承阶段。无奈的是,家族企业要一代传一代,成为成功的老字号实属不易。”

“企业所面临的股权和传承问题,是阻碍公司成长的两大绊脚石。企业家找不到传人的案例比比皆是。”

找错股东犹如嫁错郎 企业面对股权问题 路难行

找错股东犹如嫁错郎 企业面对股权问题 路难行黄保全(左起)、陈顺达、龚铭恩、叶欣向、叶志超、罗依薇、林彦伶及JC劲程,出席“生意要做大,股权要规划3.0”研讨会新闻发布会。下月再办股权规划研讨会

YYC超越集团执行主席叶志超指出,由《中国报》和YYC超越集团联办、爱FM协办的“生意要做大,股权要规划”研讨会,在过去两年皆获得热烈回响,不少企业家在与会后都马上着手重整股权架构,并获益良多。

为了让更多中小型企业受惠,YYC超越集团与《中国报》再次携手推出“生意要做大,股权要规划3.0”研讨会,并由国营电台爱FM协办。

他日前出席该项研讨会的新闻发布会时说:“我们原打算在今年8月份才举办3.0研讨会,但公司从去年底至今接获无数企业致电询问有关家族企业纠纷、股权纠纷等问题,所以我们决定将研讨会提前至4月份。”

《中国报》副总编辑兼数码媒体营运总监罗依薇说:“由于YYC超越集团向我们反映称企业对股权规划问题的询问度极高,加上‘生意要做大’系列研讨会先前也大获好评,促使本报决定再次推出此研讨会。”

新闻发布会列席者包括YYC超越集团商业咨询总监龚铭恩、策略与并购总监陈顺达、销售与营销董事黄保全,以及爱FM市场经理林彦伶和DJ兼节目主持人JC劲程。

下月隆柔槟开讲

“生意要做大,股权要规划3.0”研讨会将分别在吉隆坡、新山和槟城举行。

叶志超说,首场将于4月23日在新山开跑,接下来吉隆坡站是4月30日,及槟城站定在5月4日。

“我们呼吁正面对股权或传承问题的企业家,勇于出席研讨会。

5大主题让你满载而归

“生意要做大,股权要规划3.0”研讨会,将着重于股权分配、企业估值、股权激励、企业传承和精选股东共5大主题,并分别由叶欣向、陈顺达、龚铭恩和傅家义亲自传授妙招,保证让参与者满载而归。

股权分配

★讲师:龚铭恩

股权架构不仅是从商和赚钱的根基,也是公司股东与合伙人之间保持长远且良好关系的种子,若股权分配做得不好,便是为日后的大灾难埋下了伏笔。所以,不论生意大小,都一定要是先通过筹划好股权比例和架构,以厘清企业所有权、控制权和经营权。

因此,在本次研讨会上,龚铭恩除了传授股权架构的分配与重组的方法、详解股权分类与运用外,也将讲解如何设计退出机制,以及短、中、长期的股权规划等。让你了解股权分配绝不是一拍桌子便决定二人五五对分,或是三人平分天下如此简单。

企业估值

★讲师:陈顺达

为实现盈利最大化,企业家都积极扩大企业发展和业务规模,却甚少计算企业估值,因此无法明确地掌握企业的未来动向。事实上,企业估值高低将间接影响企业传承、人才是否加入你的企业,及能否以最划算的价值,及时抓住投资与扩充机会等。

因此,若不想在辛勤奋斗20载后以然捉襟见肘、两手空空,就一定得搞懂如何计算公司“现有价值”和“未来价值”,并通过利润模式来实行股权增值。

陈顺达也将教授为股东创造价值的方式,以藉此让股权增值,以及通过融资、资产并购等方法,提升企业规模与实力。

股权激励

★讲师:龚铭恩

人才往往是决定企业转型、壮大的致胜关键,因此全球企业都在竞逐人才,但找到人才已是不易,想要留住他们更是难上加难。不过,若能运用有效的股权激励法则,就能提高员工对企业的向心力,让他们更愿意为公司效力,从而助你把业务发扬光大。

龚铭恩将以阿里巴巴为例,详解股权激励的重要性,并传授股权激励的9中基本模式、制定方案的7大要素、探讨常见问题,甚至会一对一亲自教你如何拟定自己的企业方案等。

企业传承

★讲师:叶欣向

随着时代变迁,以及各大领域和行业的转型,国内企业家正面临老一辈愿意交班而子女不愿接班,或找不到合适接班人的困境。

从2000年开始接手家族企业并成功将之发扬光大的叶欣向不仅将亲自授招,研讨会也将请来各个成功传承的企业现身说法,教你如何解决家人之间的矛盾并提升子女的接班意愿。

同时,关于传承的各种疑难杂症,包括该如何将权力交棒给下一代、究竟该让继承者有实际的股权和决策权?还是选择分家不分产,以及第二代在接班前应具备何种条件?各种问题都将在研讨会上一一为你解答。

精选股东

★讲师:傅家义

中国连锁餐厅“真功夫”曾通过中式快餐引领饮食潮流,最终却因股东之间掀起控制权之争,导致对薄公堂。由此可见,选对将才和股东对公司的长远发展来说是何等重要。

企业不论处于何种阶段,都需要有相对应的人才来协助发展。所以,傅家义将告诉你,在选择合伙人时一定要懂的“三大基本法则”、哪11种人是你绝对不能合作的,以及如何筛选能够带来最大价值的合作伙伴等。

“生意要做大,股权要规划3.0” 研讨会详情
日期

新山站:4月23日
吉隆坡站:4月30日
槟城站:5月4日询问电话

019-3686868
03-90782868电邮

[email protected]

报名链接:

吉隆坡

新山

槟城