把人生当成事业来经营

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把人生当成事业来经营

Photo by Nick Morrison on Unsplash

编按:霍华是德高望重的商学院教授,各位可能因而以为这是一本商管书。但本书不只如此,重点摆在你我的人生,也就是把人生当成事业来经营。我将霍华的经验与智慧浓缩成追求工作幸福感的实用法则,把这些法则融会贯通,加以实践,这个持续不断的过程可称为「人生志业的营运规划」。


我不用「成功」来形容人生目标,刻意选择「幸福感」(satisfaction)这个词。一般而言,大家常自动用财富、教育或地位来衡量成功,而且有许多成功标準都需要跟他人比较,但幸福感不同,它涵盖的範围超越了财富与地位。幸福的衡量标準虽然可能不脱薪资、头衔与教育水準,但标準却是自在人心。幸不幸福,由我们自己定义。

运用框架釐清目标

不过,书中无法提供按部就班就能做到的蓝图。因为每个人对幸福的定义都不一样,同一张蓝图自然无法套用在每个人身上。幸福是什幺,很多人甚至自己都不清楚,更别说要照表实践了。

「大多数人在寻求满意的事业时,碰到的第一个障碍便是,直觉认定别人能、我也能,」霍华在我们刚认识时曾聊到。

「正因为期待与现实出现落差,才会有错误的起步、工作不如意、面临职涯危机等问题,进而波及个人生活,」霍华解释。
因此,这本书不给特定的道路,而是提供明确的框架,教导各位用不同角度看待职涯,比制定周详的行动计画更重要。

打造梦想工作与生活

这个框架建立在霍华的经验上,他四十年来研究、教育、辅导过许多企业领导人,组织类型包罗万象,从新创公司到大集团、从学校到非营利机构都有。

霍华曾说:「我喜欢教创业,因为可以看到大家对公司、产品、新方法取之不尽、用之不竭的概念跟计画。每个概念虽然不一样,久了还是看得出固定模式。好计画都有某些共通点,因为企业创办人的好想法都建立在好框架上。」

正如几十年来他评估企业所观察到的成功框架,本书提出的架构也适用于各行各业的人,做为经营职场、追逐梦想与实践目标的大方针。霍华的观点将帮助你找到属于自己的成功定义,也可当作打造梦想中工作与生活的「思考工具」。

成功需要审慎规划

不管职涯发展到哪个阶段,都应该持续经营人生志业。

你可能是大学生,正考虑要去哪家公司实习,才有助于以后要走的路;你可能是二十几岁的上班族,刚有晋升机会,想花个几天思考新职务究竟合不合适;你可能是三十五岁的会计经理,正在考虑要读MBA还是去上钢琴课;你可能已经工作到五十五岁,突然有机会提早退休,开创事业的第二春。不管年纪大小,人生走到哪个阶段,都适合看这本书。

谁最能因本书受益?那些刻苦耐劳、希望在职场化被动为主动的聪明人;想以创业精神来经营人生,打造理想生活与工作的人;希望日后回顾一生,也跟霍华一样没有缺憾的人,这本书值得你参考。
书中所提的问题都不容易回答,不适合想读一晚就学到事业成功术的人。若能读完一章先停下来思考里头的概念和问题,会有更大的收穫。

人生很複杂,有时甚至是苦涩的,常常充满困惑与变数。创业时,我们会拟定营运计画书;想要活出精采的人生,难道不该花同样心力来好好规划吗?说是营运计画书,确实不为过,因为经营人生就是一门事业。

【书籍资讯】
摘自《查尔斯河畔的沉思》

把人生当成事业来经营

数位编辑整理:王碧欣